| 安仁县外派劳务工作成效好 |
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| 2008-03-21 09:15 文章来源：安仁县商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：调研 |
自2006年我县决定申报外派劳务基地县以来，在省商务厅、市商务局的大力支持和精心指导下，大力实施“走出去”战略，把外派劳务工作作为“三外”工作的突破口和建设社会主义新农村、帮助农民脱贫致富的一项重要工作来抓，通过二年来的工作取得了可喜的成效，继2006年实现全县外派劳务80人，年末在外劳务人数113人，完成外派劳务收入107万美元，同比分别增长100%、103%和98%，2007年全年又实现外派劳务105人，年末在外劳务人员176人，完成外派劳务收入213万美元，比2006年又分别增长31.3%、55%和88.5%，为我县经济和社会发展作出了重大贡献。经省商务厅、省财政厅验收，继2006年我县建筑职业技能培训中心被省商务厅批复为“湖南省外派劳务技能培训基地”后，2007年我县又被省商务厅、省财政厅批准设立为“湖南省外派劳务基地县”。外派劳务工作得到了省厅的充分肯定和各级领导的好评，也得到了在外劳务人员的称赞。回顾二年来，主要做了以下几个方面的工作。
一、加强外派劳务基础工作，完善外派劳务组织
为把我县办成全省几个、全市唯一的一个“湖南省外派劳务基地县”，2006年初，在省、市商务主管部门和县委、县政府的关怀重视下，我们在组织 力量赴河北、浏阳等地考察学习，吸收外地经验的基础上，结合安仁的劳动资源丰富、劳动者素质较高、建筑之多等得天独厚的条件优势，认真调查研究，不断开拓创新，及时向县政府提交了《关于开展外派劳务基地县建设的决定》、《关于规范我县出国劳务人员管理的通知》等外派劳务基地县申报材料，就切实做好外派劳务工作提出了意见建议。在商务局提供材料的基础上，县政府办公室以安政办函[2006]47号文件成立了外派劳务工作领导小组，县政府以安政[2006]44号文件请示市政府申报“湖南省外派劳务基地县”，出台了《关于开展外派劳务基地县建设的决定》（安政发[2006]19号），印发了《安仁县对外劳务合作管理办法》、《安仁县外派劳务人员工作期间执行劳动合同的管理办法》（安政办发[2006]53号）和《关于规范我县出国劳务人员管理的通知》（安政发[2006]20号）及外派劳务各项管理制度，县政府成立了安仁县外派劳务服务中心（安政办函[2006]46号），2007年初，县党政联席会议又专题听取了我县外派劳务基地县建设情况汇报，同意外派劳务服务中心给予3名编制，安排了专门的工作人员，充实了力量，并与劳动和社会保障局联合下文，在城关、安平、龙海、灵官、关王、清溪、承坪等七个乡（镇）设立外派劳务服务站，建立外派劳务信息联络网络，对全县225个村（居委会）外派劳务信息员进行集中培训，规范管理，提高业务素质，构建了县、乡、村三级联动，上下贯通的外派劳务输出体系。由于各项外派劳务工作规范到位，组织体系比较健全，工作扎实有效，为我县争取“湖南外派劳务基地县”打下了良好的基础，各级领导来我县调研、视察后对我县外派劳务基地县建设工作给予充分肯定。
二、加强部门配合和新闻宣传的力度，扩大外派劳务工作的影响
二年来，为把我县外派劳务基地县做大、做强、做出特色，真正做到有人派、派得出。一是加强与各乡镇人民政府、县直有关部门的配合。我们与七个设立外派劳务服务站的乡镇一起对外派劳务人员资源、劳动技能、专业技术、联系方式情况进行了调查摸底，建立了外派劳务人员档案，加强了信息沟通。建立外派劳务服务站的7个乡镇都把外派劳务工作作为一项日常工作纳入议事日程，为了我县外派劳务工作树立了好的典范，并已成为我县外派劳务人员较多的乡镇。二是加大外派劳务工作的新闻宣传力度。为让全县人民了解、支持、参与外派劳务工作，我县采取发放宣传单、街头咨询、报刊和电视广告等各种形式对广大群众开展外派劳务知识、政策法规的宣传教育，特别是在电视台开办的劳务输出专题栏目，在宣传外派劳务工作的目的、意义的同时，发布用工信息2000多条，二年来，接受有外派劳务意向的近1000人报名。通过运用电视讲话、政策讲解、记者访谈、出国人员经验介绍、出国人员家属感想等形式开展宣传工作，在全县上下营造了外派劳务的浓厚氛围。三是加强与职业技术培训机构的合作。外派劳务人员必须具备一定专业技能和现场操作水平，更需要有一定的理论知识和法律法规常识，还要懂得务工国家的地理地貌、风俗人情和生活习惯。因此，外派一名合格的劳务人员都必须进行岗位培训。故二年来，我们注重加强与职业技术培训机构的合作，认定了三个县级外派劳务培训基地，2006年9月，安仁县建设职业技能培训中心被批复为“湖南省外派劳务技能培训基地”后，我们重点委托该中心进行建筑工培训，同时委托安仁二中、安仁县就业培训中心进行家政服务、缝纫等工种的培训，培训了大量的技能合格的外派劳务人员，为我县输出外派劳务人员打下了良好的基础。
三、抓好外派劳务对接工作，为外派劳务工作提供全方位的服务
为拓宽外派劳务渠道，全面完成省、市布置的外派劳务工作任务，二年来，我局和县建设职业技能培训中心都参加了商务部和省商务厅举办外派劳务对接、洽谈会议，在会上发放我县外派劳务宣传资料200余份，不但推介了我县外派劳务工作，还广泛地接触了全国性的外经企业，并与省建筑集团公司、台湾联合国际制衣公司、台湾富康有限公司、郴建集团等10多家外经企业就建筑、缝纫等工种的外派达成初步的合作意向。鼓励境内企业和个人积极开拓国际市场，通过对外经济技术合作和承包工程等带动外派劳务，目前，我县在南非等地兴办企业，带动了全县的劳务输出，为2006—2007年外派劳务任务的完成打下了基础。同时，为外派劳务人员提供全方位的服务，2006年在输往阿尔丹利亚的劳务人员遇到出国经费困难的情况，我们能积极向省商务厅申报，与银行协商，解决出国人员小额担保贷款问题，对外派人员中出现的其他困难和问题，我们也能帮助派出公司协调关系，化解矛盾，做好外派人员家属的思想工作，安慰外派人员的被动情绪。
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