| 安仁县清溪镇狠抓干部作风建设见实效 |
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| 2006-08-18 15:59 文章来源:安仁县商务局 |
| 文章类型:原创 内容分类:新闻 |
今年来,安仁县清溪镇党委、政府采取过硬措施,狠抓机关干部作风建设,取得显著成效。
在健全制度方面,该镇在年初制定出台了《清溪镇干部管理制度》,其中包括会议学习、日常管理、廉政建设、办实事等9项制度,对干部进行严格管理,建立考勤登记册,在干部的管理上做到登记清、去向明。为明确工作责任,该镇根据干部的不同能力、不同特长,合理安排,制定了具体明确的岗位职责和量化考核指标,实行片线分工,各司其责,增强了干部的责任意识和争先意识。同时,镇里成立干部管理领导小组,实行由纪检、组织委员督查夜访制,了解干部的住宿出勤、工作生活作风情况。干部每月出勤和休假情况随时接受主要领导抽查,张榜公布,接受大家监督,并以此为据进行奖罚。目前,全镇干部职工每月在镇住宿时间超过18晚,在镇工作时间超过22天,杜绝了干部打牌赌博现象。
清溪镇狠抓干部作风建设,不仅给全镇广大干部念了一道“紧箍咒”,而且带出了干部勤政为民、争先创优的新景象,各项工作开展得有声有色。该镇规划了清溪至枫树村一带千亩烤烟示范基地,发展大桥村400亩连片优质蔬菜基地,兴办了4个养殖场,利用水利、农业开发、土地整理等项目,加强了镇内基础设施建设。目前,全镇6条村主干道全面开工维修,全体镇干部带领各村党员义务架桥修路,受到群众普遍赞誉。
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