| 安仁县清溪镇狠抓干部作风建设见实效 |
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| 2006-08-18 15:59 文章来源：安仁县商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
今年来，安仁县清溪镇党委、政府采取过硬措施，狠抓机关干部作风建设，取得显著成效。
在健全制度方面，该镇在年初制定出台了《清溪镇干部管理制度》，其中包括会议学习、日常管理、廉政建设、办实事等9项制度，对干部进行严格管理，建立考勤登记册，在干部的管理上做到登记清、去向明。为明确工作责任，该镇根据干部的不同能力、不同特长，合理安排，制定了具体明确的岗位职责和量化考核指标，实行片线分工，各司其责，增强了干部的责任意识和争先意识。同时，镇里成立干部管理领导小组，实行由纪检、组织委员督查夜访制，了解干部的住宿出勤、工作生活作风情况。干部每月出勤和休假情况随时接受主要领导抽查，张榜公布，接受大家监督，并以此为据进行奖罚。目前，全镇干部职工每月在镇住宿时间超过18晚，在镇工作时间超过22天，杜绝了干部打牌赌博现象。
清溪镇狠抓干部作风建设，不仅给全镇广大干部念了一道“紧箍咒”，而且带出了干部勤政为民、争先创优的新景象，各项工作开展得有声有色。该镇规划了清溪至枫树村一带千亩烤烟示范基地，发展大桥村400亩连片优质蔬菜基地，兴办了4个养殖场，利用水利、农业开发、土地整理等项目，加强了镇内基础设施建设。目前，全镇6条村主干道全面开工维修，全体镇干部带领各村党员义务架桥修路，受到群众普遍赞誉。
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